Et vous souhaitez traiter avec
des vraies personnes de confiance
tout en laissant l’IA s’occuper du reste ?
Notre solution immobilière offre le parfait équilibre.
Nous pouvons vous aider à trouver des acheteurs/
vendeurs de manière simple, efficace, rapide
et surtout économique !
Localement,
au niveau régional,
au niveau national, ou
à l'échelle internationale ?
Mais vous recherchez
une solution sans stress
pour gagner du temps et
économiser de l’argent ?
Nous avons exactement ce qu’il vous faut !
Notre solution est votre solution !
Et vous souhaitez traiter
avec des vraies personnes de confiance tout en laissant l’IA s’occuper du reste ?
Notre solution immobilière
offre le parfait équilibre.
Nous pouvons vous aider à
trouver des acheteurs/vendeurs
de manière simple, efficace, rapide
et surtout économique !
Localement,
au niveau régional,
au niveau national, ou
à l'échelle internationale ?
Mais vous recherchez
une solution sans stress
pour gagner du temps et
économiser de l’argent ?
Nous avons exactement
ce qu’il vous faut !
Notre solution est votre solution !
Des forfaits dégressifs disponibles sur demande
Des forfaits dégressifs
disponibles sur demande
UNE CAMPAGNE IMMOBILIÈRE
ESSENTIELLE
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne immobilière ultra-spécialisée pour la vente de biens d’entrée de gamme
Des avantages volumétriques
(acheteurs/vendeurs supplémentaires sans frais)
Les algorithmes les plus puissants du moment
Une messagerie automatisée pour fluidifier les échanges
Votre propre back-office CRM personnalisé
Des publicités sur mesure sur 2 canaux numériques
Des résultats sous 2 semaines ou moins
UNE CAMPAGNE IMMOBILIÈRE
ÉVOLUTION
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne immobilière ultra-spécialisée pour la vente de biens de milieu de gamme
Tous les avantages d'une Campagne Essentielle,
plus les changements suivants :
Des publicités avancées sur 3 canaux numériques
Des résultats sous 3 semaines ou moins
UNE CAMPAGNE IMMOBILIÈRE
PRESTIGE
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne immobilière ultra-spécialisée pour la vente de biens haut de gamme
Tous les avantages d'une Campagne Évolution, plus les changements suivants :
Des publicités stratégiques sur 4 canaux numériques
Des résultats sous 4 semaines ou moins
UNE CAMPAGNE DE
RECRUTEMENT UNIQUE
COLS BLEUS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des ouvriers, techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, commerciaux, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Avantages volumétriques
(des candidats supplémentaires gratuits)
Les algorithmes les plus récents et puissants
Messageries automatisées
Votre propre back office ATS
Publicité sur-mesure sur 2 canaux numériques
Résultats sous 2 semaines
UNE CAMPAGNE DE
RECRUTEMENT UNIQUE
COLS BLANCS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col bleu,
plus les changements suivants :
Publicité avancée sur 3 canaux numériques
Résultats sous 3 semaines
UNE CAMPAGNE DE
RECRUTEMENT UNIQUE
COLS DORÉS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :
Publicité stratégique sur 4 canaux numériques
Résultats sous 4 semaines
UN PACK DE 3
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLEUS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des ouvriers, techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, commerciaux, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Avantages volumétriques
(des candidats supplémentaires gratuits)
Les algorithmes les plus récents et puissants
Messageries automatisées
Votre propre back office ATS
Publicité sur-mesure sur 2 canaux numériques
Résultats sous 2 semaines
UN PACK DE 3
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLANCS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col bleu,
plus les changements suivants :
Publicité avancée sur 3 canaux numériques
Résultats sous 3 semaines
UN PACK DE 3
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS DORÉS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :
Publicité stratégique sur 4 canaux numériques
Résultats sous 4 semaines
UN PACK DE 5
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLEUS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des ouvriers, techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, commerciaux, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Avantages volumétriques
(des candidats supplémentaires gratuits)
Les algorithmes les plus récents et puissants
Messageries automatisées
Votre propre back office ATS
Publicité sur-mesure sur 2 canaux numériques
Résultats sous 2 semaines
UN PACK DE 5
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLANCS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col bleu,
plus les changements suivants :
Publicité avancée sur 3 canaux numériques
Résultats sous 3 semaines
UN PACK DE 5
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS DORÉS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :
Publicité stratégique sur 4 canaux numériques
Résultats sous 4 semaines
UN PACK DE 10
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLEUS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des ouvriers, techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, commerciaux, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Avantages volumétriques
(des candidats supplémentaires gratuits)
Les algorithmes les plus récents et puissants
Messageries automatisées
Votre propre back office ATS
Publicité sur-mesure sur 2 canaux numériques
Résultats sous 2 semaines
UN PACK DE 10
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLANCS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col bleu,
plus les changements suivants :
Publicité avancée sur 3 canaux numériques
Résultats sous 3 semaines
UN PACK DE 10
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS DORÉS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :
Publicité stratégique sur 4 canaux numériques
Résultats sous 4 semaines
UN PACK DE 20
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLEUS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols bleus tels que des ouvriers, techniciens, mécaniciens, paysagistes, soudeurs, électriciens, plombiers, couvreurs, commerciaux, etc. ayant de 0 à 2 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Avantages volumétriques
(des candidats supplémentaires gratuits)
Les algorithmes les plus récents et puissants
Messageries automatisées
Votre propre back office ATS
Publicité sur-mesure sur 2 canaux numériques
Résultats sous 2 semaines
UN PACK DE 20
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS BLANCS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols blancs tels que des comptables, juristes, conseilleurs en gestion de patrimoine, assureurs, banquiers, chefs de projets, responsables, responsables marketing, gestionnaires de paies, gestionnaires RH, développeurs de logiciels, analystes financiers, architectes, etc. ayant de 3 à 5 ans d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col bleu,
plus les changements suivants :
Publicité avancée sur 3 canaux numériques
Résultats sous 3 semaines
UN PACK DE 20
CAMPAGNES DE RECRUTEMENT
COLS DORÉS
par campagne
Voici ce que vous recevrez :
Une campagne de recrutement spécialisée
pour trouver des travailleurs cols dorés tels que des chirurgiens, scientifiques, avocats, notaires, experts-comptables, directeurs techniques, directeurs commerciaux, actuaires, ingénieurs en IA, maîtres d'œuvres, directeurs généraux, directeurs financiers, conseils en brevets, physiciens nucléaires, etc. ayant 6 ans ou plus d'études supérieures et/ou d'expérience
Tous les avantages d'une campagne col blanc, plus les changements suivants :
Publicité stratégique sur 4 canaux numériques
Résultats sous 4 semaines
Nous ne coûtons qu’une fraction du coût
d’une agence immobilière conventionnelle,
et ce n'est que le début !
Nous ne coûtons qu’une
fraction du coût d’une agence
immobilière conventionnelle,
et ce n'est que le début !
« Je recommande vivement ... »
« Je recommande vivement
l'utilisation de Recruitment Results
pour vos besoins de recrutement.
Il y a eu tellement de candidats de premier ordre qui ont postulé. »
Seth VAN STRALEN
Canada
« Merci pour
le service ... »
« Merci pour le service
et bonne continuation ! »
Philippe ABRAHAM
France
« La prestation est complète... »
« Très bonne expérience client. La prestation est complète et
les échanges de qualité. »
Nicolas FOUCART
France
« Je recommande vivement ... »
« Je recommande vivement
l'utilisation de Recruitment Results
pour vos besoins de recrutement.
Il y a eu tellement de candidats de premier ordre qui ont postulé. »
Seth VAN STRALEN
Canada
« Merci pour
le service ... »
« Merci pour le service
et bonne continuation ! »
Philippe ABRAHAM
France
« La prestation est complète... »
« Très bonne expérience client.
La prestation est complète et
les échanges de qualité. »
Nicolas FOUCART
France